继2008年的“破冰之举”及2010年的“依法转任”后，市直机关公务员转任交流即将拉开序幕。记者从市委组织部获悉，此次公务员依法转任本月底前正式启动，符合条件的市直机关公务员都必须参加跨部门转任。
2008年，我市在全国率先推出市直机关科级及以下公务员跨部门交流轮岗。当年，全市82个市直部门的1632名公务员通过交流轮岗走上了新的工作岗位。2009年，《合肥市市直机关公务员转任办法》(以下简称《转任办法》)正式出台，明确规定市直机关公务员将依法转任。2010年，“交流轮岗”转为“依法转任”，我市首次在市直机关公务员中进行“依法转任”。
市直机关公务员的依法转任，打破了公务员“单位所有”、“部门所有”的传统管理体制，破除了公务员知识结构单一、工作经历简单、工作激情退化等种种弊端，有利于造就一支能干事、会干事、干成事的公务员队伍。值得一提的是，这项工作也因此获得中组部及省委的高度肯定。
根据《转任办法》，公务员跨部门转任、系统内转任每两年集中实施一次。“本次公务员转任交流原本在2012年底举行，考虑到市‘两会’等因素，时间稍稍推迟，此次公务员依法转任2月底前将正式启动。”市委组织部有关负责人如是表示。
据悉，担任科级领导职务的公务员，在同一部门担任同一层级领导职务满8年，或在同一部门连续担任正副科级领导职务满10年，都应当进行跨部门转任。科级及科级以下非领导职务公务员在同一部门工作满12年的，应当进行跨部门转任。

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